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失業手当はどうやったらもらえるのか、失業する前に
やっておかないといけないこと。 つまり、就業中に確認しとくべきなことや失業手当を あとから調べてもったいないことをしたと思った 事なども交えて説明したいと思っています。 1例を挙げると、普通に会社を辞めて失業手当を もらおうと思うと、受給資格が発生するまでに4ヶ月弱 かかってしまう分けですが、会社都合で退職した 場合はすぐに失業手当がもらえます。 これは結構有名で私もしっていたのですが、 いうあれです。 また、短期間労働の場合は11日以上働いた日が 通算して12ヶ月以上あれば失業手当がもらえます。 つまり派遣やアルバイト、パートであっても 失業手当は十分もらえるということです。 ちなみに、雇用保険に入っていなかったからと 失業手当の給付を言って諦めるのはまだ早いです。 雇用保険は強制加入なので入っていないでは すまされません。 忘れました。 とりあえずはいりませんが、失業人認定日には 必須らしいので準備がいります。 この写真は認定日に来た人が本人かどううかの 確認をするためにいるそうなのですが、一回も 本人確認はされません。 失業手当 失業保険手続き PR |
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