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失業手当はどうやったらもらえるのか、失業する前に
やっておかないといけないこと。
つまり、就業中に確認しとくべきなことや失業手当を
あとから調べてもったいないことをしたと思った
事なども交えて説明したいと思っています。
1例を挙げると、普通に会社を辞めて失業手当を
もらおうと思うと、受給資格が発生するまでに4ヶ月弱
かかってしまう分けですが、会社都合で退職した
場合はすぐに失業手当がもらえます。
これは結構有名で私もしっていたのですが、
いうあれです。
また、短期間労働の場合は11日以上働いた日が
通算して12ヶ月以上あれば失業手当がもらえます。
つまり派遣やアルバイト、パートであっても
失業手当は十分もらえるということです。
ちなみに、雇用保険に入っていなかったからと
失業手当の給付を言って諦めるのはまだ早いです。
雇用保険は強制加入なので入っていないでは
すまされません。
忘れました。
とりあえずはいりませんが、失業人認定日には
必須らしいので準備がいります。
この写真は認定日に来た人が本人かどううかの
確認をするためにいるそうなのですが、一回も
本人確認はされません。
失業手当 失業保険手続き
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